Salario mínimo 2027 en Colombia: universidades analizan el aumento y surge una referencia de 8.4%

El Gobierno de Colombia comenzó a preparar la negociación del salario mínimo de 2027 con la participación de universidades, investigadores y especialistas en economía laboral. El Ministerio del Trabajo abrió un espacio de diálogo académico para reunir propuestas técnicas antes de iniciar las conversaciones formales entre trabajadores, empresarios y autoridades.

La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, encabezó el encuentro junto con la viceministra de Relaciones Laborales, Juliana Morad. La funcionaria explicó que el objetivo es escuchar distintas perspectivas y tomar una decisión que considere las condiciones económicas y sociales del país.

Aunque todavía no existe un porcentaje oficial de incremento, Bancolombia planteó un referente técnico de 8.4%, mientras que la exdirectora del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), Piedad Urdinola, consideró que el ajuste debería alcanzar al menos 8%.

¿Qué decidió el Ministerio del Trabajo sobre el salario mínimo?

La reunión del 9 de noviembre reunió a representantes de las universidades de los Andes, Javeriana, Externado de Colombia, Rosario y Eafit, además de investigadores del Banco de la República y centros de pensamiento.

Durante el encuentro, economistas, abogados laboralistas e investigadores analizaron los posibles efectos del aumento salarial en distintos ámbitos, entre ellos:

  • Inflación y poder adquisitivo de los trabajadores.

  • Generación de empleo formal e informalidad.

  • Productividad laboral y crecimiento económico.

  • Diferencias salariales entre regiones.

  • Sostenibilidad de las finanzas públicas.

López Fuentes señaló que las conclusiones de estos encuentros llegarán a la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, donde participarán representantes del Gobierno, empresarios y sindicatos.

La ministra afirmó que el Gobierno busca escuchar todas las voces antes de definir el ajuste y destacó la importancia de tomar decisiones responsables para el país.

¿De cuánto podría ser el aumento del salario mínimo en 2027?

Uno de los referentes presentados durante la discusión provino de Bancolombia, que estimó que un incremento de 8.4% sería una alternativa para el próximo año.

Con ese porcentaje, el salario mínimo mensual pasaría de 1,750,905 a 1,897,981 pesos colombianos, sin incluir el auxilio de transporte. Esto representaría un aumento de 147,076 pesos.

El cálculo considera una inflación proyectada de 6.7% para el cierre de 2026 y un crecimiento de 1.7% en la productividad total de los factores.

Sin embargo, la institución aclaró que se trata de una referencia técnica y no de una decisión definitiva. El porcentaje también dependerá de los datos oficiales de productividad que publique el DANE.

¿Qué riesgos tendría un aumento mayor al 8.4%?

Bancolombia advirtió que un incremento superior al referente podría trasladarse a los precios de productos y servicios. Según sus estimaciones, cada punto porcentual adicional podría sumar alrededor de 0.15 puntos porcentuales a la inflación de 2027.

En sus escenarios, un aumento de 10% elevaría la inflación entre 0.2 y 0.5 puntos porcentuales, mientras que uno de 12% podría agregar entre 0.5 y 0.8 puntos.

Por otra parte, Piedad Urdinola planteó que el salario mínimo debería aumentar al menos 8%, lo que lo llevaría a 1,890,977 pesos colombianos, sin auxilio de transporte.

La exdirectora del DANE también pidió considerar las diferencias regionales del mercado laboral y el comportamiento de la ocupación. Señaló que las condiciones de empleo no son iguales en todo el territorio colombiano y que los hogares de menores ingresos enfrentan mayores presiones por el encarecimiento de alimentos y arrendamientos.

La mesa de concertación tiene previsto instalarse el 18 de noviembre y cuenta hasta el 15 de diciembre para alcanzar un acuerdo sobre el salario mínimo que regirá en 2027. Por ahora, el porcentaje definitivo permanece pendiente de negociación.